Skip to main content

Trưởng phòng tuyển dụng và đào tạo

Vị Trí: Country Recruitment, Training Manager / Trưởng Phòng

Published
19 Tháng Năm 2021 05:01

TÓM TẮT CÔNG VIỆC: Quản lý và thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nghề nghiệp của nhân viên.

CÁC CÔNG VIỆC CHỦ YẾU:

  1. Phân tích, đánh giá và hoạch định các chiến lược, kế hoạch về tuyển dụng, đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên đảm bảo tính hiệu quả và đạt mục tiêu.
  2. Xây dựng các chương trình tuyển dụng, đào tạo và lựa chọn nhân viên phù hợp với yêu cầu của công ty và khách hàng.
  3. Tuyển dụng các ứng viên cho các vị trí ở các địa điểm được chỉ định và cung cấp các huấn luyện phù hợp.
  4. Tư vấn cho ban lãnh đạo công ty về duy trì nhân viên.
  5. Hành động để đảm bảo sự tuân thủ luật, qui định của địa phương và các chính sách của công ty.
  6. Theo dõi hồ sơ các ứng viên để có sự lựa chọn phù hợp cho từng vị trí.
  7. Phối hợp với các phòng ban, chi nhánh để đảm bảo việc tuyển dụng, đạo tạo và phát triển nghề nghiệp đáp ứng đúng yêu cầu ở từng thời gian cụ thể.
  8. Thực hiện các công việc khác do ban lãnh đạo phân công.

CẦU TỐI THIỂU ĐẦU VÀO:

Học vấn và kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.

Năng lực/Yêu cầu về năng lực:

  • Khả năng đọc, phân tích các tài liệu và báo cáo cả nội bộ và bên ngoài.
  • Khả năng làm báo cáo và phản hồi một cách rõ ràng và súc tích.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
  • Khả năng tương tác hiệu quả ở các cấp độ và trong văn hóa đa dạng.
  • Khả năng duy trì thái độ chuyên nghiệp khi giải quyết các vấn đề dễ xúc động hoặc các tình huống đối đầu.
  • Khả năng là một thành viên hiệu quả và thực hiện các dự án một cách có trách nhiệm.
  • Kỹ năng quản lý đội/nhóm.
  • Khả năng phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn.
  • Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
  • Định hướng khách hàng và coi trọng kết quả.

Ưu tiên:

  • Tiếng Anh tốt cả 4 kỹ năng.
  • Kinh nghiệm quản lý hành chính, nhân sự tại các công ty có qui tắc đạo đức, chính sách chống tham nhũng và hối lộ.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong một công ty chuyên nghiệp về nhân sự.

Vui lòng gửi hồ sơ/CV: Anh Nông - nong.cu@securitaslonghai.vn

Có vẻ như trình duyệt của bạn không hỗ trợ trang này. Vui lòng mở trang trong trình duyệt khác.